我省在劳动保障部企业培训师项目办公室、吉林省劳动保障厅职业技能鉴定中心领导下，在各企业和社会各界的关注与支持下，于2006年7月组织的国家企业培训师师资认证中，通过认证的国家企业培训师师资共有73人，占目前全国企业培训师师资总数的十分之一。

    参加本次颁证仪式的有：省劳动保障厅领导、东北地区包括黑龙江省、吉林省（长春市、吉林市）辽宁省和大连市共三省五市相关领导和培训专家以及吉林省汽车、金融、化工等行业的三十余家大中型企业培训管理人员，共计40余人。 

    在颁证仪式上，吉林省劳动保障厅职业技能鉴定中心相关部门领导、学员代表及黑龙江、吉林、辽宁三省和大连市企业培训师项目办公室负责人，围绕支持、交流、合作、发展的主题做了精彩发言。

    承办本次师资认证培训的吉林省新职业培训中心做了大量工作，中心主任童麟贺先生在主题发言中回顾了吉林省企业培训师项目运行的历程及成就，并提出了在东北三省搭建企业培训师、企业和社会资源共用平台、建立“东北地区企业培训联合会”等具体运作构想和倡议。发言得到了与会全体同志的赞同。

    省劳动保障厅技能鉴定中心相关部门领导在总结发言中指出：加强企业培训工作，建立现代企业培训师制度是推进“振兴东北老工业基地”建设工作的重中之重，今后将为企业培训工作和企业培训师项目给予积极支持，为企业培训师师资和企业培训师提供更广阔的舞台。

    仪式进行过程中，整个会场始终回荡着真诚的声音与热烈的掌声，感受到了所有人对“企业培训师”职业的热爱和本次活动的肯定与期望。下午4：50分，仪式成功结束，省内外领导与全体企业培训师师资合影留念，这成为吉林省企业培训与职业教育工作又一新的里程碑。

    吉林省企业培训师师资颁证典礼的举办，促进了现代企业培训制度的推行，初步搭建起了东北地区企业培训沟通互动的平台；为企业、企业培训师、培训项目人和培训机构提供了继续交流发展的平台，也为国家企业培训师制度的推进，划上了浓重的一笔。

    吉林省企业培训师师资颁证仪式的举办，清晰了企业培训师的地位；促进了现代企业培训制度的推行；搭建起东北企业培训沟通互动平台；为企业、培训师、项目人、培训机构提供了强大的信息资源保障。

    此次企业培训师项目的推进，在全国企业培训工作的发展历程上，划上了浓重的一笔！

颁证典礼实录

仪式开始

学员代表讲话

学员代表领证

黑龙江省企业培训师项目办负责人讲话

辽宁省企业培训师项目办负责人讲话

大连市企业培训师项目办公室负责人讲话

吉林省新职业培训中心主任做中心发言

鉴定中心领导讲话

播火的前行者

各企业培训师：
根据劳动保障部企业培训师项目办公室领导意见，现转发《关于筹备成立中国职协企业培训师专业委员会的通知》（职会秘字[2006]6号文件），按照《中国职协企业培训师专业委员会管理办法》（讨论稿）第二条主要任务将开展全国性的工作，具体有：
1、开发并承担有关企业培训方面的具体工作项目，为各有关企业、事业单位提供业务咨询及业务培训；
2、举办各类沙龙活动，探讨有关企业培训方面的相关问题；
3、围绕企业培训师的中心工作，组织教学方法、教学手段和管理模式的研究和推广。
4、组织教材编写、公开课评审、收集企业培训案例等工作。
5、发展会员，建立专业研究队伍，组织开展企业培训师的各种宣传活动。
6、向中国职协网站、《中国培训》、《中国职协工作简讯》等媒体提供稿件，沟通情况，宣传先进经验和先进人物等。
请东北地区各省市企业培训师项目负责人、企业培训师师资、已获得国家企业培训师职业资格的人员参加，并相互通知转告。
详见关于筹备成立中国职协企业培训师专业委员会的通知

东北地区企业培训联合会  秘书处（代）
2007年4月5日

   １９８１年开始从事职业教育培训。深入企业调研，研究企业经营管理与流程运作，兼任多家企业的营销顾问。曾为多家企业做过内训。主要担任商务谈判、推销技巧、服务礼仪、职业经理人和企业培训师等课程．

   服务过的企业有：红博集团、乔夫集团、鲍氏集团、中央商城、小月亮集团、哈药集团、新药特药、黑天鹅集团、鄂尔多斯、昌运集团、工联机电、和平商厦、绥化名流、昌泰食品、万达广场、新摩登、老鼎丰、哈尔滨工商银行、哈尔滨国税局等百余家企事业单位。

   勤于学术研究，在省、部级刊物上发表多篇论文。其中在<<经济信息>>上发表的<<试论管理中的激励艺术>>获国家优秀论文奖。<<推销人员素质训练教案>>获省级一等奖。参加全国统编营销类教材１７本。清华大学出版社高职高专经济类专业工商与流通企业系列培训教材丛书任副总编。<<商务谈判与实务>>主编。多次荣获市优秀教师和教学能手的光荣称号。

   培训特色是，把目光聚焦在国际化潮流和本土的企业管理者、服务者，采用实际模拟操作与创新思维训练的方法，系统性与实用性相结合，专业化与企业化相结合，管理创新和资源整合相结合，战略思维与全球视野相结合的职业化、专业化培训。

擅   长：现场管理与改善、5S、问题分析与解决、企业生产效率化、制造力提升、TPM、QC、IE等活动的培训与辅导。

曾辅导：北海粮油工业（天津）有限公司、黄海粮油工业（山东）有限公司、上海贝尔阿尔卡特、灿坤（上海）电器有限公司、上海美蓓亚精密机械有限公司、天津卡斯特木业、浙江万马集团电子有限公司、杭州司迈特电器有限公司、宁波象山电子有限公司、山东迪尔安装公司等几十余家企业。

    孙智先生曾先后在国内外银行任高级管理职务，具有多年海外银行（日本东京银行）的工作经验。97至04年就职于日本东京三菱银行，时任大连分行副行长。对银行内部管理有丰富的经验和研究。曾在北京大学、建设银行、工商银行、大连商业银行等多处任教。2002年开始参与CFP的本地化研究工作，理财规划师协会筹备组（原）成员。中山大学理财规划师培训课程讲师。具有丰富的理财专业的授课经验。

    目前，在日本参加日本CFP协会与日本千叶商科大学大学院合办的个人财富管理MBA课程。为国际上首批个人财富管理理论的研究人员。在理财实务和理财理论方面有独到的研究和见解。

    主要擅长：银行职员内部培训企划；FP总论与个人生活与老年生活理财规划；综合理财建议书案例与理财实务；基层银行内部管理方法的研究和实务；银行内部控制和内审培训。

    主要讲课经历：国际结算实务培训（6个月）工商银行长春管院（89年）；新员工培训 东京三菱银行、建设银行等（03年）；分支行长任职前培训 建行大连分行、大连商业银行、北大光华（03、04）；分支行副职任职前培训 大连建行、大连工行（04）；银行客户经理的管理与培养 大连工行（04）；银行内部职场培训和提高员工素质的方法（04）；银行内部审计和风险控制 北大、北京工行等；理财规划师培训 中山大学 山东省银行业协会 建设银行（大连） 工商银行（大连）；中国注册理财规划师课程（全国）。

    国家企业培训师，曾任某国有大型电力公司生产调度、生产主管，某港资大型电力公司人力资源培训主管，平安保险公司营销经理，某跨国集团公司营销高级主任。具有生产管理、营销管理和企业培训管理的丰富经验，专长于生产主管的培训、一线班组长的训练、新员工职业化训练、体验式训练、企业营销有效开展和企业培训体系建立等相关课题的咨询、指导和培训。
    服务过的客户：中国电信、中国银行、可口可乐、上海交大MBA班、葛兰素史克、悦达起亚、富都商贸香格里拉饭店、常州商业银行、平安保险、苏源电力器材、盐城供电、赛高国际贸易、星宇车灯、恒晶装饰、万达房产、东南电力、托利多、东芝变压器、新科电子、艾贝服饰、新华储运、鑫瑞钢铁、宝钢钢管、安弗诺电信、南车集团、安信物流、福莱姆化工、三立环保、常能设备、恒诚印刷、基腾开关、蓝豹洋服、安利(中国)、施耐德电器等。

   “国家注册企业培训师” 、“通用管理能力”认证师资、“企业培训师认证”特邀讲师、大连企业培训师协会会员、大连才致管理咨询特聘讲师、大连早期从事体验式培训及研究人之一。

        拥用咨询、房地产、IT、制造业多年的营销、培训、管理经验，尤其是5年的企业咨询和3年大型合资企业的培训经历，使其在大量的工作实践、案例收集分析与调研的基础上，总结出了“目标与绩效”、“员工自我管理技能”、“团队建设”等通用管理能力系列的培训课程，从而帮助企业真正解决管理问题和管理中人的问题。培训课程注重易懂易操性，案例翔实具体，内容严谨务实；授课风格诙谐幽默，强调培训的互动性和学员的分享参与，尤其是他一直推崇的“在理论中知道，在训练中做到”的授课理念更被受众学员认同和接受。

【擅长的核心课程】 «培训师培训»、«员工职业化训练»、«客服服务»、«团队建设»、«有效沟通»、«目标与绩效»等通用管理技能课程

【服务的客户】大连工商银行、辉瑞制药、施耐德富士、乾豪集团总部、中远船务、海辉科技、辽阳移动、大连中集等几十家企业

    2004年进入新大陆，从事培训市场的开拓、重点企业的维护、销售团队建设等工作。做为项目人主要承担的和成功运作的项目有：吉林石化股份公司，兼职培训师培训项目、吉林江北机械厂，班组长培训项目、吉林石化炼油厂，培训管理人员能力提升培训项目、国电吉林热电厂，培训管理人员能力提升培训项目、吉林石化股份公司，企业培训师国家职业资格认证培训项目、吉化物流公司，物流师国家职业资格认证培训项目、协助完成吉林省电力培训中心团队建设培训项目、协助完成吉林省首期企业培训师师资认证项目、协助完成吉林市企业家协会、企业联合会；吉林市企业人力资源管理分会“抓住变革机遇，持续发展企业”大型研讨会、吉林市企业培训师国家职业资格认证项目负责人、吉林市企业人力资源管理师国家职业资格认证项目负责人、对东北电力大学职业培训项目负责人。

    通过长期与企业接触，在了解企业需求、培训项目对接等方面积累了大量的实战经验。得到企业界友人的高度认可，并且通过成功运作项目为企业节省了大量的人力、物力、财力与时间。

    近年来成功运作的培训项目有：中国石油东北销售吉林分公司，通用管理能力培训项目、中国建设银行吉林市分行，客户经理培训项目、吉林工程机械厂，市场营销人员培训项目、吉林华阳股份，通用管理能力培训项目、吉林市企业家协会、企业联合会、吉林市人力资源管理分会“抓住变革机遇，持续发展企业”大型研讨会、吉林市职业培训学校校长与骨干教师能力提升培训项目、营销师国家职业资格认证培训项目、物业管理师国家职业资格认证培训项目、物流师国家职业资格认证培训项目、协助完成吉林省首期企业培训师师资培训项目、协助完成企业人力资源管理师国家职业资格认证培训项目、协助完成吉林石化股份公司，兼职培训师培训项目、协助完成南方航空长春分公司，兼职培训师培训项目、协助完成华翔消音器厂，班组长培训项目、协助完成中国建设银行吉林省分公司，培训管理人员综合能力提升培训项目、协助完成一汽解放公司，班组长培训项目、SIYB创业培训项目。

    在培训项目的实施过程中，始终坚持诚信、务实的工作态度深得企业界朋友的信任，并赢得了广泛的支持。

  中国管理科学研究院特约研究员、国家注册企业培训师、企业培训师师资、国家职业指导师、通用管理能力培训师；国家劳动保障部企业培训师项目（大连）办公室成员、大连市企业培训师协会执行会长、劳动保障部通用管理能力（大连）培训中心常务副主任。

培训特色

?     量体裁衣，根据客户具体需求，咨询式培训

?     案例丰富，结合行业独特性质，个性化培训

?     互动新颖，精巧游戏蕴涵道理，心灵化培训

拥有高校、企业、管理咨询等行业的从业经验，其专于企业培训制度建设、培训需求预测、培训实施、培训评估及相关课程开发。

特色课程

《培训培训者》、《绩效管理》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《打造共赢团队训练》、《员工职业素养》

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